اسم المستخدم أو البريد الإلكتروني
كلمة المرور
تذكرني
دوافع مختلفة لتطبيق سياسة الحد الأدنى للأجور حيث أن معظم الدول تعتمده كأداة سياساتية لخدمة أهداف اجتماعية بالدرجة الأولى، ومنها تخفيض نسبة الفقر، وجسر الهوة في الأجور، والحد من آثار التضخم، ومنع استغلال العمال.