اسم المستخدم أو البريد الإلكتروني
كلمة المرور
تذكرني
اختتمت الجمعية الفلسطينية لصاحبات الأعمال – أصالة برنامجاً تدريبياً مكثفاً في مجال التثقيف المالي، استهدف 80 شابة فلسطينية من محافظات جنين، وطولكرم، والخليل، وبيت لحم، ورام الله والبيرة.
نظمت جمعية النهضة النسائية بالتعاون مع أكاديمية الشبكة التقنية برنامجا تدريبيا بعنوان ميكانيكي لتصليح السيارات وذلك ضمن مبادرة إبداع جيل والتي تقدم منهجا تدريبيا وتوعويا يدعم الشابات لتمكينهم من المعرفة والمقدرة على فهم محتوى السيارة للعناية بها وصيانتها بشكل آمن ومحترف وذلك انطلاقا من السياسة الوطنية في تمكين الشباب وانسجاما مع أهداف الجمعية في خدمة المجتمع ودعم المواهب وإبداعات الشباب للمساهمة في التنمية الوطنية.
نظّمت هيئة الأمم المتحدة للمرأة أول منتدى إقليمي لمبادئ تمكين المرأة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، بمشاركة أكثر من 100 ممثل وممثلة عن شركات القطاع الخاص، وخبراء وخبيرات من مختلف المجالات الاقتصادية، بما في ذلك قطاعات الموارد البشرية، والتسويق، والاتصال، والمسؤولية الاجتماعية للشركات. تناول المنتدى قضايا رئيسية مثل تمكين المرأة والتغيير الإيجابي للأعراف الاجتماعية، ودور الرجال كحلفاء في تمكين النساء في أماكن العمل.
شهد یوم الإثنین انطلاق ملتقى رويال الأول لتحديات المرأة، الذي يعد منصة ريادية تهدف إلى تمكين المرأة وتعزيز دورها في المجتمع الكويتي والعربي. يركز الملتقى على تقديم حلول مبتكرة لدعم المرأة نفسيًا، صحيًا، واجتماعيًا، من خلال تزويدها بالمعرفة والأدوات اللازمة لتحقيق التميز في مختلف مجالات الحياة.
على مدى العقود القليلة الماضية، شهد العالم تحولات جذرية في مجال ريادة الأعمال، كان أحدها الصعود الملحوظ للنساء كرائدات أعمال فاعلات، يسهمن في تحفيز الابتكار وتعزيز النمو الاقتصادي. لا تقتصر أهمية رائدات الأعمال على النجاح الشخصي فحسب، بل يمتد أثرهن إلى المجتمع والاقتصاد العالمي بأكمله. لقد أصبحت النساء في عالم ريادة الأعمال جزءًا حيويًا من التحولات الاقتصادية والاجتماعية، مما يطرح تساؤلات حول الأسباب التي جعلتهنّ محورًا للتغيير، والتحديات التي واجهنها، والأثر الذي تتركنه على بيئة الأعمال العالمية.
أعلنت رنا زمعي، رئيسة لجنة تمكين المرأة في التعدين بالسعودية، عن تأسيس جمعية نسائية جديدة في قطاع التعدين، تهدف إلى تمكين المرأة السعودية وتعزيز مشاركتها في هذا المجال، وتوفير بيئة عمل داعمة لها، لا سيما في المناطق النائية.
ابتسمت نورة العنزي لدى خروجها من منزلها متجهة إلى عملها في إحدى الشركات الخاصة بالكويت، بعدما قرأت عنواناً في إحدى الصحف عن ارتفاع نسبة المواطنات العاملات في الكويت، ما استدعى تذكرها لرحلة مهنية بدأت قبل 5 سنوات، حين واجهت ضغوطاً اجتماعية للاكتفاء بدورها زوجةً وأمّاً، غير أن ارتفاع تكاليف المعيشة دفعها إلى البحث عن وظيفة، لتصبح اليوم جزءاً من القوى العاملة في الكويت، تساهم في دخل أسرتها وتحقق طموحاتها الشخصية، وهو ما عبرت عنه بفخر.